Digitale Assistenten für Schulung,
Coaching & Onboarding
Mitarbeitende fragen nach, gehen in einen thematischen Dialog und bekommen Schulung, Coaching, Hilfe, auch im Moment der Anwendung – mehrsprachig. Aktualisierbare Inhalte, Echtzeit-Updates und Insights zur Nutzung – skalierbar für jedes Thema und jede Organisation.
Nutzen · Klarheit · Skalierung
Was das System übernimmt
Ein dialogischer Audio-Agent ersetzt keine Menschen – aber er entlastet, standardisiert und macht Wissen jederzeit verfügbar. Für neue Mitarbeitende, Pflichtschulungen, Prozesse und Tools.
Onboarding ohne Reibung
Neue Mitarbeitende finden sich schneller zurecht – mit klaren Antworten, nächstem Schritt und Ansprechpartnern.
Pflichtschulungen & Sicherheit
Arbeits- und Brandschutz, Hygiene, Datenschutz: verständlich, wiederholbar, mehrsprachig – im Moment der Anwendung.
Prozesse & Tools (CRM/ERP)
Der Agent erklärt Abläufe Schritt für Schritt und beantwortet Fragen, wenn etwas nicht klappt – ohne Handbuchsuche.
Rollen- & Standortlogik
Inhalte passen sich Rolle, Abteilung und Standort an – damit Mitarbeitende nur sehen/hören, was für sie relevant ist.
Aktualisierbar in Minuten
Neue Richtlinien, Produktänderungen, Prozessupdates: sofort live – ohne neue Video-Produktion oder PDFs.
Insights zur Optimierung
Welche Fragen kommen häufig? Wo hakt es? Das liefert eine klare Datenbasis für HR, Ops und Schulungsteams.
Optional · Reflexion · Praxis
Optional: Thematisches Coaching
Kein Therapie-Ersatz, kein Psychoversprechen. Sondern ein strukturierter, ruhiger Dialog für Rollen- und Arbeitssituationen: Entscheidungen klären, Gespräche vorbereiten, Prioritäten ordnen – in Ihrer Tonalität und mit Ihren Leitlinien.
Führung & Gespräche
Feedback, Konflikte, schwierige Situationen: Gesprächsstruktur, Formulierungen, Perspektivwechsel – praxisnah.
Sales & Service
Einwände, Beschwerden, Tonalität: der Agent hilft, stabil und professionell zu bleiben – ohne Script-Feeling.
Selbstorganisation
Priorisieren, Fokus, nächste Schritte: Klarheit schaffen, ohne Druck – ideal zwischen Meetings oder unterwegs.
Mittelstand, Industrie und Organisationen
Live in 1–2 Wochen
Vom ersten Themenpaket bis zum Live-Agent. Mit klarer Tonalität, sauberer Wissensbasis und QR/Link-Start. Pilotumfang: 1 Bereich (z. B. Onboarding oder Arbeitssicherheit) – danach modular ausbaubar.
Zielgruppe & Scope
Rollen, Standorte, Pflichtinhalte, Tonalität. Welche Fragen sollen 80% der Fälle abdecken?
Inhalte & Q&A
Richtlinien, Abläufe, FAQs, Checklisten. Kurz/Tief-Struktur – verständlich und praxisnah.
QR/Link & Feinschliff
Tests mit echten Nutzern, Optimierung der Antworten, Startpunkte je Bereich. Danach: Updates jederzeit.
Preisstruktur
Monatliche Lizenz pro Organisation. Inhalte, Rollen und Standorte jederzeit erweiterbar.
HeyAI Core
Ideal für einen klaren Einstieg mit Onboarding oder Pflichtschulungen.
- • Voice-Agent + Q&A
- • Rollen-/Standortlogik
- • QR / Link Start
HeyAI Growth
Für Teams mit mehreren Themen, Abteilungen oder Standorten.
- • Alles aus Core
- • Mehr Themenpakete
- • Erweiterte Insights
HeyAI Growth + Coaching
Inklusive thematischem Coaching für Führung, Service oder Selbstorganisation.
- • Alles aus Growth
- • Coaching-Dialoge
- • Eigene Leitlinien & Tonalität
Bereit für Ihren persönlichen Assitenten?
In einem kurzen Gespräch zeigen wir, wie ein Pilot für Onboarding oder Pflichtschulung konkret aussieht – Inhalte, Startpunkte, Tonalität und ein realistischer Rollout-Plan.